Themenspektrum

• Teamentwicklung
  für neu formierte Teams sowie für bestehende Teams, die sich weiter entwickeln möchten. Wie kann ich ein Team zusammenführen oder die Zusammenarbeit in einem Team optimieren, um Synergie-Effekte und die Potentiale jedes Einzelnen gewinnbringend zu nutzen?
• Führen und Leiten
  für Personen, die in Führungspositionen hineinwachsen möchten oder die bereits Führungspositionen im Unternehmen einnehmen und ihren Blick für Leitungsaufgaben, ihre Rolle und unterschiedliche Führungsstile erweitern möchten. Das eigene Führungsverhalten wird hinterfragt und Anregung für die Leitung von Teams gegeben.
• Konfliktmanagement
  für alle Mitarbeiter von Unternehmen und Organisationen, die Konflikte besser verstehen und ihre Konfliktfähigkeit verbessern möchten bzw. aktuelle Konflikte bearbeiten möchten. Welche Konfliktarten gibt es, und wie entstehen und eskalieren Konflikte? Welche Handlungsmöglichkeiten habe ich im Umgang mit Konflikten, und wie erreichen wir Win-Win-Situationen, von denen alle Beteiligten profitieren?
• Selbst- und Zeitmanagement
  für alle, die ihr persönliches Management überdenken und optimieren möchten. Wie stecke ich Ziele richtig, um sie auch zu erreichen? Wie kann ich gewinnbringend mit meiner Zeit umgehen und eine gute Work-Life-Balance erzielen? Wie organisiere ich effektiv meinen Arbeitsplatz, und wie strukturiere ich sinnvoll meine Arbeitsabläufe?
• Kommunikation und Vertrieb
  für Außen- und Innendienstmitarbeiter, die im Vertrieb tätig werden möchten oder bereits dort tätig sind. Sie erhalten Informationen zur verbalen und non-verbalen Kommunikation und lernen Vertriebsgespräche persönlich und am Telefon strukturiert und erfolgsorientiert aufzubauen. Kundenorientiertes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten wird auch für schwierige Gesprächssituationen erarbeitet.
• Visualisieren und Präsentieren
  Tipps und Tricks und viele Übungen für alle, die diese Fertigkeiten erlernen oder verfeinern möchten. Immer wieder gibt es Situationen, wo wir vor einem Publikum stehen und unser Anliegen präsentieren müssen. Wie kann ich das Interesse des Publikums wecken und halten, und wie kann ich mein Anliegen möglichst gut darstellen und vermitteln, so dass es auch nachhaltig wirkt?
• Moderieren
  für alle, die Gesprächsführung lernen oder ihre Gesprächsmoderation verbessern möchten. Wie moderiere ich richtig? Welche Möglichkeiten der Intervention habe ich, um mein Ziel in der vorgegebenen Zeit nachhaltig zu erreichen, und wie binde ich alle Beteiligten ein, so dass sie motiviert bei der Sache sind?
  
  Ich moderiere auch gerne für meine Kunden ihre Tagungen oder andere Veranstaltungen!
• Umgangsformen und persönliches Auftreten im Beruf
  für Auszubildende und junge Mitarbeitende im Unternehmen, die über den adäquaten Umgang mit Kollegen, Kunden und Vorgesetzten mehr erfahren und ihr persönliches Auftreten im Beruf optimieren möchten.
• Interkulturelles Lernen
  für alle, die sich beruflich auf eine Reise in eine andere Kultur begeben oder mehr über das interkulturelle Lernen erfahren möchten. Ein konstruktiver, sensibler Umgang mit einer fremden Kultur setzt die Auseinandersetzung mit der eigenen Kultur voraus.
• Gesundheitsmanagement
  für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Unternehmen und Organisationen, die mehr über einen gesunden Lebensstil am und für den Arbeitsplatz erfahren möchten. Sie erhalten Anregungen für ein gesundheitsorientiertes Berufs- und Privatleben und erarbeiten individuelle ganzheitliche Handlungspläne.
  
  Für Führungskräfte eines Unternehmens, die für ein "gesundes Unternehmen" ihre Rahmenbedingungen für ihre Mitarbeiter verbessern möchten, werden Analysen vorgenommen und spezielle Maßnahmenpläne für ihr Unternehmen erarbeitet.
• Corporate Social Responsibility
  ein Beratungs- und Schulungsangebot für Geschäftsführer und alle Führungskräfte, die an der strategischen Ausrichtung ihres Unternehmens mitwirken. Wie kann ich als Unternehmen sozial und ökologisch Verantwortung übernehmen und diese für mein Unternehmen gewinnbringend nutzen? Welche Möglichkeiten und Maßnahmen gibt es, und welche passen zu meinem Unternehmen?
• Fundraising
  für alle, die über Fundraising mehr erfahren und Anregungen für ihr eigenes Fundraising erhalten möchten. Es wird gezeigt, dass Fundraising weit mehr ist als nur Spenden sammeln. Wie gewinne und binde ich Förderer? Welche verschiedenen Fundraising-Maßnahmen gibt es, und welche Möglichkeiten und Grenzen haben sie?
  
  Neben Seminaren biete ich eine individuelle Beratung und Unterstützung bei dem Auf- oder Ausbau des eigenen Fundraisings an.
• Weiterbildung/Train-the-Trainer-Angebote
  für Trainer, Pädagogen und andere Personen, die mit Gruppen arbeiten und Wissen über handlungs- und erlebnisorientiertes Lernen in Theorie und Praxis erwerben oder es erweitern möchten. Sie erhalten Anregungen für Teamaufgaben und Lernprojekte, die die Teamarbeit und die Kommunikation fördern und auch für Führungsseminare eingesetzt werden können. Mit wenig Material können sie mit diesen Übungen In- oder Outdoor tätig werden.

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